Unternehmen können ihre strategischen Geschäftsziele nur erreichen, wenn sie frühzeitig für talentierte Leistungsträger in ihren eigenen Reihen gesorgt haben.

Management Assessment Center, Potenzialanalyse, Mitarbeiterbindung - Die drei Säulen der strategischen Personalentwicklung

Die drei Module „Management Assessment Center“, „Potenzialanalyse“ und „Mitarbeiterbindung“ werden einzeln oder en bloc als Intervallseminar angeboten.