SEMINARANGEBOTE: FACHKOMPETENZ, FÜHRUNGSKOMPETENZ, METHODENKOMPETENZ

Best-In-Class-Unternehmen wissen, welche Faktoren den nachhaltigen Erfolg einer Führungskraft ausmachen:

Persönlichkeit. Kompetenz. Und das Bekenntnis zu Werten.

Das Zusammenwirken dieser Komponenten in einem sich ständig ändernden Unternehmensumfeld prägt das Handeln und Verhalten der Führungskraft.

Deshalb ist Training nach unserer Auffassung weit mehr als Wissensvermittlung.

Schulungsmaßnahmen sind nur dann effektiv und effizient, wenn sie an allen drei Säulen der Führungsfähigkeit ansetzen. Wir sind uns darüber im Klaren, dass Führungskräfte über eine bereits ausgeprägte Persönlichkeit verfügen, die keinen unbegrenzten Spielraum für Veränderungen lässt. Dennoch bestätigt unsere Erfahrung, dass es Persönlichkeitsfacetten bei angehenden Führungskräften gibt, die sich im Hinblick auf eine höhere Führungskompetenz durch gezielte Schulungs- und Coaching-Maßnahmen sehr wohl aktivieren beziehungsweise verstärken lassen.

Unser Seminarangebot erstreckt sich grundsätzlich auf alle Themenfelder, in denen wir Sie beraten und in denen wir im Laufe unserer Zusammenarbeit Schulungsbedarf erkennen. Diesen Bedarf stimmen wir sorgfältig mit Ihren Anforderungen an Trainingsinhalte ab.

Das aufgeführte Seminarverzeichnis ist nicht vorkonfektioniert. Es gibt einen Überblick über die wichtigsten Themenfelder und wird je nach Kundenanforderungen oder Beratungsmandat flexibel angepasst. Zentrale Schulungsinhalte bilden die Bereiche FACHKOMPETENZ, FÜHRUNGSKOMPETENZ und METHODENKOMPETENZ.

Bei der Zusammenstellung unserer Seminarinhalte legen wir besonderen Wert darauf, Ihre unternehmensspezifischen Anforderungen in ausführlichen Gesprächen zu ermitteln. Erst danach entwickeln wir für Ihre (angehenden) Führungskräfte Seminarmodule, die neben dem klassischen Wissenstransfer insbesondere den Praxisbezug und den interaktiven Austausch der Teilnehmer im Blick haben. Dabei schätzen die Teilnehmer insbesondere die langjährige Praxiserfahrung unserer Referenten und die Veranschaulichung von komplexen, sperrig formulierten Normtexten durch Beispiele aus dem betrieblichen Alltag. Aufgrund unserer parallelen Tätigkeit in der Beratung von Unternehmen können wir garantieren, dass unser Wissen im Hinblick auf die betriebliche Praxis von Konzernen und mittelständischen Betrieben stets auf der Höhe der Zeit bleibt und aktuelle Best-Practice-Beispiele in unsere Seminartätigkeit einfließen. Insbesondere diese praxisbezogene Art der Wissensvermittlung und die Kompetenz der Referenten werden in den Feedbackbögen der Teilnehmer immer wieder als besonderes Prädikatsmerkmal unserer Seminare hervorgehoben.

Außerdem legen wir größten Wert darauf, dass unsere Seminare nicht als einseitiger Frontalvortrag der Referenten, sondern im Dialog mit den Teilnehmern stattfinden. Deshalb schätzen unsere Klienten die Gelegenheit, in den Seminaren Probleme aus den eigenen Unternehmen anzusprechen und Lösungsansätze gemeinsam zu erarbeiten. Darüber hinaus fordern wir die Seminarbesucher auf, in anspruchsvollen Gruppenarbeiten, Fallstudien und Rollenspielen die Trainingsinhalte auf ihre eigene konkrete betriebliche Praxis zu übertragen und die Lösungen ihres Teams den Teilnehmern überzeugend zu präsentieren.

KEILMANN CONSULTING bietet alle Seminarinhalte in folgenden Trainingsformen an:

• internetbasierte Webinare

• Inhouse-Seminare (bei Klienten vor Ort)

• Training-on-the-job (auch im Arbeitsbereich der Teilnehmer)

• Intervallseminare

• Gruppen- und Einzeltrainings

• Workshops

Die folgende Aufstellung enthält einen Auszug aus dem Themengerüst unseres Schulungsangebots. Darüber hinaus führen wir eine Vielzahl an weiteren Seminaren und anderen Qualifizierungsformen durch, die wir auf die unternehmensspezifischen Anforderungen unserer Klienten beziehungsweise auf den Trainingsbedarf im Rahmen unserer Beratungsprojekte ausrichten.

Die Dauer der Seminarveranstaltungen leitet sich aus dem spezifischen Bedarf der Klienten sowie aus dem Format ab und wird individuell vereinbart.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen, um Ihr Anliegen genau zu verstehen. Auf der Grundlage dieses Gespräches werden wir Ihnen gerne ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Leistungsangebot unterbreiten.

info@keilmann-consulting.com Tel.: +491628899088