EINFÜHRUNG EINES BUSINESS MANAGEMENTSYSTEMS FÜR START-UP-UNTERNEHMEN

Viele Start-Up-Unternehmen werden von hochtalentierten, hochmotivierten und exzellent ausgebildeten jüngeren Menschen gegründet und betrieben. Im Fokus ihrer strategischen Ausrichtung und ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen neue Produkte und Dienstleistungen, die auf Innovation und neuen Technologien basieren. Da diese Unternehmen den handels- und steuerrechtlichen Regeln unterliegen, haben Steuerberater, Finanzdienstleister und oft auch fachfremde Investoren einen großen Einfluss auf die geschäftlichen Abläufe und die betriebliche Praxis dieser Firmen. Diese Vorgehensweise ist durchaus zielführend, solange es sich um Unternehmen mit einer überschaubaren Mitarbeiterzahl handelt. Sobald die Zahl der Mitarbeiter jedoch circa zehn Personen übersteigt, werden standardisierte Geschäftsabläufe notwendig, die über das hinausgehen, was im Fokus von Steuerberatern und Finanzexperten liegt. Es geht darum, durch Arbeitsroutinen die Zeit zu gewinnen, die notwendig ist, um das Unvorhersehbare im Arbeitsalltag beherrschen zu können.

KEILMANN CONSULTING unterstützt Sie vollumfänglich darin, für Ihr Start-Up-Unternehmen ein Business Managementsystem aufzubauen, das Ihren besonderen Anforderungen entspricht und das wir auf Wunsch zur Zertifizierung nach ISO 9001 durch ein akkreditiertes Zertifizierungsunternehmen führen.

Wir bieten Ihnen die Überprüfung der Umsetzung aller bestehenden Geschäftsprozesse an. Auf Grundlage unserer Analyse unterbreiten wir Ihnen Vorschläge zur Optimierung dieser betrieblichen Abläufe und implementieren diese. Außerdem bauen wir für Sie ein Reklamationsmanagementsystem auf und erstellen gegebenenfalls Kundenzufriedenheitsstudien.

Aus Erfahrung wissen wir, dass erfolgreiche Start-Up-Firmen in ihrer Anfangsphase schneller wachsen als Infrastruktur und Personalbestand dies problemlos erlauben. Häufig geraten sie deshalb in Personalengpässe, in deren Folge die anfängliche Kundenzufriedenheit rasch beeinträchtigt werden kann. Da man sich in der Start-Up-Phase noch nicht auf eine belastbare Kundenbeziehung verlassen kann, führt dies mitunter zum Verlust von Kunden, mit möglicherweise schwerwiegenden Konsequenzen.

KEILMANN CONSULTING richtet für Sie ein professionelles Managementsystem zur Rekrutierung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter ein.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen, um Ihr Anliegen genau zu verstehen. Auf der Grundlage dieses Gespräches werden wir Ihnen gerne ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Leistungsangebot unterbreiten.

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